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Wir suchen Sie als 

Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Organisation


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n organisierte/n und zuverlässige/n Mitarbeiter/in für unser Team im Fachbereich 1 „Organisation“ (m/w/d) in Vollzeit. 

Ihre Aufgabenschwerpunkte
In dieser Position sind Sie insbesondere Ansprechpartner/-in für folgende Themenbereiche:
      • Verantwortung für den Aufbau, die Umsetzung und die kontinuierliche Überwachung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) als Informationssicherheitsbeauftragte Person (ISB).
      • Entwicklung, Koordination und Betreuung von Maßnahmen im Bereich von Förderverfahren der ländlichen Entwicklung (LEADER, ELER, etc.), Zusammenarbeit mit dem LEADER-Regionalmanagement (Region Westerwald-Sieg)
      • Übernahme weiterer, ggf. projektbezogener organisatorischer Aufgaben zur Unterstützung der internen Verwaltungsprozesse.
      Da wir uns stetig weiterentwickeln, behalten wir uns Anpassungen im Aufgabenprofil sowie die Definition weiterer organisatorischer Schwerpunkte vor.

      Was Sie mitbringen:
      • ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, IT-Sicherheit, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation
      • idealerweise Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit und im Zuwendungsrecht
      • Affinität zu digitalen Medien und Erfahrung in der Projektsteuerung
      • sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
      • analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und ein sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
      • Diskretion und eine ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit Beschäftigten und Bürgern

      Was wir bieten:
      • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (insbesondere zur Qualifizierung als ISB)
      • die Mitwirkung in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
      • Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
      • jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt
      • die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (z. B. flexible Arbeitszeiten)

      Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

        Haben Sie Interesse?
        Dann bewerben Sie sich und übersenden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
        bis zum 12. April 2026.

        Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser Online-Portal unter:
        www.vg-ak-ff.de/aktuell/stellenausschreibungen